期間工求人のおすすめポイントは?

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期間工求人のおすすめポイントの1つは、メーカーからの直接雇用であるということです。
期間工求人の広告を見ていると、派遣会社が募集をしているので、派遣のお仕事なのかと誤解してしまう人がよくいるようです。
しかし、募集が派遣会社からされていたとしても、派遣会社は採用が決まって働き始めるまでのサポートをしてくれるだけであって、働き出してからはメーカーからの直接雇用となります。


メーカーの契約社員になれるということがおすすめポイントの1つです。
おすすめポイントの2つ目は、寮費が無料であるということです。


期間工求人の給料は高めですが、月収30万円を超えるお仕事なら他にもあります。

日本経済新聞情報は見逃せません。

しかし、寮費が無料であり、水道光熱費まで無料という仕事はほとんどありません。都心部に住んでいる人なら、家賃だけでも10万円を超えるということも珍しくありません。

そういった人の場合、10万円以上の節約になります。

月収30万円だとしても、実質は月収40万円をもらっているのと同じだけの貯金ができることになります。



メーカーによって寮費がかかったり、水道光熱費が自己負担である場合もあるのでしっかり確認しておきましょう。



おすすめのポイント3つ目は、正社員として採用される可能性があるということです。契約期間は6ヶ月となっていることが多いですが、能力が認められれば契約が更新されて、1年以上も働くことになる場合があります。

さらに、正社員として登用される可能性もあるのです。もしも正社員になれなかったとしても、大手メーカーの期間工をやっていた人は工場派遣で働いていた場合よりも転職の時に評価されやすいでしょう。